top of page
Persson Branding Paper.png

Forschen

Vermitteln

Beraten

Kuratieren

Aktuelles

AKTUELLES PROJEKT: TransComm Das Büro für transformative Kommunikation - forum for transformative communication.

Das Büro für transformative Kommunikation unterstützt Solopreneurs, Teams und Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Konzepte für diversitätsinklusive Kommunikation.
Mit sprachwissenschaftlichem Hintergrundwissen, jahrzehntelanger Erfahrung in Kritischem Diversity, eigens entwickelten Methoden und zugewandter, lustvoller Haltung gemeinsam die für das Unternehmen sinnvollsten Sprachformen entwickeln und umsetzen. Kreativ, innovativ und individuell zu einem Communicative Design finden, das gesellschaftliche Vielfalt sprachlich widerspiegelt und gleichzeitig einzigartig ist.

Meine Inhalte

Meine Inhalte

  • Sprache & Kommunikation
    Geschlechtersensible & geschlechtervielfältige Sprache, diskriminierungskritische & inklusivere Sprache, Sprachleitfäden, institutionelle Kommunikation, Beratung als sprachliche Handlung, Kommunikationsmodelle aus sprachwissenschaftlicher Sicht …
     

  • Trans_Inter*Nichtbinär:Queer
    u.a. Begriffe und ihre Geschichte, trans* Personen am Arbeitsmarkt, Geschlecht & Geschlechtervielfalt, Trans* und Queerfeindlichkeit erkennen und vermeiden
     

  • Kritisches Diversity & Social Justice
    Diversity in Kunst und Kultur, im Sozialbereich und in der Akademia, Diversity im Team, verschiedene Diversitymodelle, Kritisches Diversity nachhaltig und maßgeschneidert umsetzen, Communicating Diversity …
     

  • Trans—Arts & Cultural Production
    Geschlechterüberschreitungen in Kunst und Kultur, Trans* im Film, diskriminierungskritische Audiodeskription, Geschichte der Trans-Bewegung, kritisches Lexikonprojekt Queeropedia …
     

  • Kritische Forschung, Verbündetenforschung & Forschungsethik
    u.a. Erfahrungsforschung, Verbündetenforschung, aktivistische Forschung, Praxis der Forschungsethik, Trans Studies, Queer Studies, künstlerische Forschung 

Mir ist es ein Anliegen, mein theoretisches Wissen und meine praktischen Erfahrungen weiterzugeben. Und zwar so, dass es möglichst viele verstehen. Und dass es Spaß macht, Neues zu lernen, Bekanntes zu wiederholen und sich auszutauschen.

 

Ich bin vielseitig, denke gern kritisch "um's Eck" und versuche immer mehr als zwei Perspektiven einzunehmen - mit einer Leidenschaft für Lesen, Lachen, soziale Gerechtigkeit und Sprache.

 

Mein theoretisches Wissen und meine praktischen Erfahrungen verknüpfe ich kreativ, entwickle stetig neue, innovative Ansätze und freue mich über eine gemeinsame Erarbeitung von maßgeschneiderten Produkten & Lösungen mit meinen Kund:innen.

Ich bin Experte, aber meine Kund:innen auch. Wenn wir unsere Expertisen zusammenbringen, können wir kreativere, innovativere und vielseitigere Lösungen finden, die genau passen zu Ihren Fragen und Anliegen.

Dafür schaffe ich u.a. mit meinen "4 Prinzipien" (Langsamkeit, Kritik, Respekt & Verantwortung) eine möglichst angenehme Umgebung für kritisches Denken, selbstbestimmte Reflexion und innovative Neugestaltung.

Ich und meine Arbeit entwickeln sich immer wieder weiter: Zur Zeit bereite ich das Büro für transformative Kommunikation vor :)

Zu meiner Arbeitsweise

Arbeitswise

Sie stellen sich solche oder ähnliche Fragen?

  • Wie kann ich mein Unternehmen, meine Einrichtung, mein Tätigkeitsfeld für trans, inter*, nichtbinäre und queere Menschen nachhaltig öffnen?

  • Was bedeuten Begriffe wie trans, inter*, nichtbinär, queer oder cis und wie kann ich sie respektvoll verwenden?

  • Warum gibt es Zeichen wie *, _ oder : und welches soll ich nun verwenden?

  • Wie sage ich es richtig?!

  • Warum funktionieren die verschiedene Kommunikationsmodelle in meiner Praxis nicht so wirklich?

  • Ich möchte einen Sprachleitfaden erstellen, was sollte ich beachten?

  • Wir möchten einen diversitätsinklusiven Code of Conduct erstellen, was ist dabei wichtig? 

  • Es gibt so viele Diversitymodelle, was bedeuten sie eigentlich und was sind ihre Vor- und Nachteile?

  • Wie kann ich Kritisches Diversity in meinem Unternehmen, meiner Einrichtung, meinem Tätigkeitsfeld nachhaltig implementieren?

 

Ich unterstütze Sie gerne! 

Gemeinsam finden wir maßgeschneiderte Lösungen. 

Meine Angebote sind online, offline oder gemischt möglich. Sie können je nach Bedarf miteinander kombiniert werden. 

Mein Angebot

1 / Einzelberatung | Beratungsworkshops

Einzelne Session à 1-3 Stunden, für Einzelpersonen und Gruppen, neben Expertise-Input & Diskussion stehen ein, zwei konkrete Fragen von Ihnen sowie praktische Umsetzung im Mittelpunkt

2 / Workshops | Trainings

Wissensvermittlung in einem oder mehreren Tagen, für kleinere und größere Gruppen, neben Expertise-Inputs & Diskussion stehen u.a. Austausch, Selbstreflexion, Reflexion der Arbeitsweisen und Strukturen, Umsetzung in die eigene Arbeitspraxis im Mittelpunkt. 

3 / Prozessbegleitung

bei Entwicklung und Implementierung von Diversityprozessen, maßgeschneiderten Leitfäden, Einrichtungsspezifischen Code of Conducts, Öffnen für Geschlechtervielfalt etc.

Die Begleitung wird in einem Vorgespräch abgeklärt und auf Sie zugeschneidert. Bewährt hat sich u.a. 1 Tagesworkshop zum Auftakt, dazwischen regelmäßige Halbtagesworkshops mit der Entwicklungs-/Umsetzungsgruppe, ggf. redaktionelle Beratung, 1 Tagesworkshop zum Abschluss & zur Reflexion.

4 / Vorträge, Performance Lectures & Inputs

zwischen 30 min und 2 Stunden, als kreativer Input oder klassischer Vortrag, als key note für eine Tagung, performance lecture bei einer Ausstellungseröffnung oder Input bei einer Klausur, mit und ohne Q&A oder Diskussion 

5 / Experte in und für Medien

Bisher Interviews in TV-Sendungen, Podcasts, Radiosendungen und Spielfilmen sowie ExpertiseBeratung für TV, Museen & Printmedien

Angebot
Über mic
200416-PerryBaumgartinger_F_edited.jpg

Über mich

Hallo und herzlich willkommen!

 

Ich habe Angewandte Sprachwissenschaft mit Fokus auf medizinische Kommunikation, feministische Linguistik und Kritische Diskursanalyse studiert, und ein Doktorat in Angewandter Sprachwissenschaft, Wirtschafts- und Sozialgeschichte & Trans Studies abgeschlossen.

 

Neben dem Studium habe ich empirische, NGO- und aktivistische Forschung durchgeführt, gemeinsam mit Vlatka Frketić das Konzept des Kritischen Diversity entwickelt, unzählige Texte lektoriert und WissenschaftsCoachings angeboten.

Ich halte Vorträge, unterrichte an verschiedenen Hochschulen

und berate in meinen Workshops Teams und Abteilungen in

der Akademia, im Kunst- und Kulturbereich sowie dem Sozialbereich.

 

Ich bin an zahlreichen Publikations- und Kunstprojekten beteiligt, unterstützte Organisationsveränderungen, und bin seit vielen Jahren als Experte in diversen Medien präsent.

Regelmäßige Weiterbildung und neue Praxiserfahrungen sind  mir wichtig, derzeit bilde ich mich z.B. an der u-school for transformation am MIT weiter.

 

Weitere Infos unter academia.edu, D/Arts, institut.büro.kollektiv diskursiv.

Kund_Innen

Kund:innen
& Kooperationen

Universitaet-st-gallen.svg.png
uni.png
Sexologisch Logo neu_Zeichenfläche 1.png
ZHAW_Logo.svg.png
diakonie-logo.jpg
logo_red.png
2.png
FH_Campus_Wien_2018_logo.svg.png
d-arts_LOGO_edited.png.webp
3.png
maiz_logo-03_rosa_transparent.png

KUND*INNEN-MEINUNGEN

"Ganz dicken und herzlichen Dank für den tollen Workshop!

Die Zeit für Reflexion und Diskussion, Deine kundige und bedachte Guidance und nicht zuletzt Dein Wissen und Deine Erfahrung - das alles hat uns echt gut getan.

Eine große Empfehlung für eine Zusammenarbeit!"

Jakob Krameritsch
Akademie der Bildenden Künste Wien

Kontakt

Kontaktieren Sie mich

TransComm

Das Büro für transformative Kommunikation

Lindengasse 56

1070 Wien

info@baumgartinger.net

  • Instagram
  • Facebook
bottom of page